
El 12 de mayo celebramos el DÃa Internacional de la EnfermerÃa 2026.
Con motivo de esta fecha, la Organización Panamericana de la Salud (OPS) lanza una campaña regional que destaca el papel fundamental de la planificación de la fuerza laboral en salud y la expansión de los roles de enfermerÃa como vÃas para fortalecer los sistemas de salud en las Américas.
Esta iniciativa invita a los actores interesados a reflexionar sobre los desafÃos actuales y futuros de la fuerza laboral en salud y a explorar estrategias basadas en evidencia que mejoren el acceso, la calidad y la resiliencia de los sistemas de salud.
A través del diálogo, el intercambio de conocimientos y la colaboración, la campaña subraya la contribución esencial de la enfermerÃa para alcanzar resultados de salud más equitativos y sostenibles en la Región.
- La Región de las Américas cuenta con aproximadamente 7,4 millones de profesionales de enfermerÃa, que representan el 63 % de la fuerza laboral en salud y constituyen el grupo profesional más numeroso de los sistemas de salud.
- La distribución del personal de enfermerÃa sigue siendo desigual entre los paÃses de la Región: la densidad varÃa entre 7 y más de 130 profesionales por cada 10 000 habitantes, y cerca de 40 % de los paÃses cuentan con menos de 30 profesionales por cada 10 000 habitantes.
- La EnfermerÃa de Práctica Avanzada (EPA) se ha consolidado en varios paÃses como una estrategia para ampliar el acceso a los servicios de salud, especialmente en la atención primaria. Actualmente, más de 100 paÃses en el mundo han desarrollado roles de práctica avanzada en enfermerÃa.
- El rol de enfermeras y enfermeros de práctica avanzada desarrolla nuevas competencias y un nuevo modelo de atención, abre otros escenarios de práctica y promueve autonomÃa, colaboración y reconocimiento social y económico.
- En la Región de las Américas dos paÃses —Canadá y Estados Unidos— cuentan con modelos consolidados de EPA. En los demás paÃses de la Región su desarrollo aún es incipiente y requiere marcos regulatorios adecuados, programas de formación de posgrado y una planificación estratégica de la fuerza laboral para su implementación sostenible.
- Integrar la planificación de la fuerza laboral con la ampliación del rol de la enfermerÃa permite optimizar la disponibilidad de profesionales, mejorar la resolutividad de los servicios de salud y fortalecer la capacidad de respuesta de los sistemas de salud frente a las crecientes necesidades de salud de la población.
Ver video de intervención del Dr. Barbosa con motivo del DÃa internacional de la enfermerÃa 2026



