Urkund/Ouriginal: Experiencias sobre una herramienta para la detección de coincidencias que ya no tenemos

Responsable: Tania Izquierdo Pamias

Dpto. Servicios Especiales de Información

Ouriginal es un software que ayuda a detectar y prevenir el plagio con independencia del idioma. Reúne la experiencia combinada de Urkund y PlagScan de más de tres décadas y es confiable para cientos de empresas e instituciones educativas de todo el mundo. En el trabajo con las revistas médicas cubanas se comenzó a utilizar en el año 2021 y se orientó su empleo para todos los artículos que se procesaran a finales de año. Recientemente se ha denegado el acceso a esa herramienta a las revistas cubanas.

El objetivo de esta investigación es mostrar las experiencias de trabajo con Ouriginal en la Revista Cubana de Salud y Trabajo en los meses de agosto a diciembre de 2021.

Se creó un perfil de usuario en el sistema. Se observaron los procedimientos establecidos para analizar los manuscritos y detectar las coincidencias. Se creó un registro de resultados y un modelo para el análisis editorial de los reportes. Este análisis y el reporte del programa se incluyen junto al artículo en el envío para la corrección de originales.

Se procesaron 28 artículos y se analizaron 26 reportes del programa, excluyéndose dos manuscritos devueltos por otros conceptos. Se investigaron todas las coincidencias detectadas, con independencia del porcentaje que representaran. No se observaron similitudes que no estuvieran justificadas, ni se detectaron conductas autorales antiéticas.

Los autores concluyen que Ouriginal constituyó una herramienta útil y eficaz en la detección de coincidencias y la prevención de posibles plagios en la publicación científica. Se debe gestionar la forma de acceder nuevamente a ese programa.

Vea el artículo completo en:

Hernández-Romero J. Urkund/Ouriginal: Experiencias sobre una herramienta para la detección de coincidencias que ya no tenemos. Revista Cubana de Salud y Trabajo [Internet]. 2022; 23 (3) Disponible en: http://revsaludtrabajo.sld.cu/index.php/revsyt/article/view/324

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