Desde la OPS

Belice, Jamaica y San Vicente y las Granadinas son los últimos países de las Américas en recibir la certificación de la Organización Mundial de la Salud (OMS) por haber eliminado la transmisión maternoinfantil del VIH y la sífilis. El hito se celebró el pasado 7 de mayo en un evento conmemorativo organizado por la Organización Panamericana de la Salud (OPS) en Kingston, Jamaica, con el apoyo de UNICEF y ONUSIDA y con la participación de los ministros de salud de los tres países.

«Este logro es un testimonio de años de dedicación, trabajo arduo y colaboración entre gobiernos, profesionales de la salud y comunidades», afirmó el doctor Jarbas Barbosa, Director de la OPS en el evento. El doctor Barbosa también reconoció la «resiliencia notable» demostrada por los tres países, asegurando la adaptación y continuidad de los servicios esenciales a pesar de los desafíos planteados por la pandemia de COVID-19. «Confío en que la celebración de hoy inspirará a otros países a revitalizar sus compromisos» hacia una generación libre de VIH y sífilis congénita, destacó.

En 2010, los países de las Américas se comprometieron a eliminar la transmisión maternoinfantil del VIH y la sífilis y respaldaron la estrategia regional, que fue actualizada en 2016 en el marco del Plan de acción de la OPS para la prevención y el control del VIH y las infecciones de transmisión sexual.

Para cumplir con los objetivos de eliminación, los países se centraron en fortalecer los servicios de prevención y tratamiento dentro de la atención primaria de salud y en la salud maternoinfantil, actualizar las guías, garantizar la detección efectiva en las mujeres embarazadas, monitorear los casos y dar seguimiento a los bebés expuestos al VIH y la sífilis.

En un mensaje de video, el Director General de la OMS, doctor Tedros Adhanom Ghebreyesus, elogió a Belice por integrar la prevención y el tratamiento primarios de las enfermedades en los servicios de salud maternoinfantil. También destacó a Jamaica por el compromiso de sus organizaciones de la sociedad civil con los derechos humanos y valoró a San Vicente y las Granadinas por invertir en estructuras de laboratorios nacionales sólidas. «Si bien la validación es un logro tremendo, mantenerla requiere esfuerzos sostenidos para prevenir nuevas infecciones», dijo. «La OMS y sus socios seguirán apoyando a todos los países de las Américas para que fortalezcan los sistemas de salud, presten servicios integrales y garanticen la participación de las mujeres en la planificación y la prestación de servicios».

A nivel mundial, 19 países y territorios han sido certificados por eliminar la transmisión maternoinfantil del VIH y/o de la sífilis, 11 de ellos ubicados en las Américas. En 2015, Cuba hizo historia al convertirse en el primer país del mundo en lograr la doble eliminación del VIH y la sífilis congénita. Le siguieron Anguila, Antigua y Barbuda, Bermudas, Islas Caimán y Montserrat y San Cristóbal y Nevis en 2017, y Dominica en 2020.

“El fin del sida es una oportunidad para un legado único y poderoso para los líderes de hoy. Celebramos nuevamente un gran hito de salud pública hoy, ya que los países del Caribe muestran liderazgo global en la agenda de eliminación para lograr una generación libre de VIH”, sostuvo Christine Stegling, Directora Ejecutiva Adjunta de ONUSIDA.

Las nuevas infecciones por VIH entre niños en el Caribe disminuyeron un 25 % entre 2010 y 2022. Durante ese período, los casos notificados anuales se redujeron de 2.000 a 1.500. Los casos reportados de sífilis congénita en el Caribe de habla inglesa ahora se sitúan en 36 por cada 100.000 nacidos vivos, por debajo del objetivo de no más de 50 casos por cada 100.000.

«UNICEF celebra el compromiso de Belice, Jamaica y San Vicente y las Granadinas por lograr la doble eliminación de la transmisión vertical del VIH y la sífilis», dijo Garry Conille, Director Regional de UNICEF para América Latina y el Caribe. “Estamos seguros de que este hito será un catalizador para que otros países de la región persigan la Agenda de Eliminación de la Transmisión Maternoinfantil hacia la meta de 2030: que ningún niño se quede atrás en el progreso para poner fin al sida”, agregó.

La OMS otorga esta certificación a los países que han logrado reducir la tasa de transmisión maternoinfantil del VIH a menos del 5 %; han brindado atención prenatal y tratamiento antirretroviral a más del 90 % de las mujeres embarazadas; han notificado menos de 50 casos nuevos de sífilis congénita por cada 100.000 recién nacidos y han alcanzado una tasa de casos de VIH de menos de 500 por cada 100.000 nacidos vivos.

La Iniciativa de Eliminación de la OPS busca poner fin a más de 30 enfermedades transmisibles, incluida la transmisión maternoinfantil del VIH y la sífilis, en América Latina y el Caribe para 2030.

La iniciativa fue relanzada durante el 60° Consejo Directivo de la Organización en 2023 y busca aprovechar las lecciones aprendidas de la pandemia de COVID-19, así como de las experiencias anteriores de eliminación para acelerar el fin de enfermedades en la región.

Entre los días 25 y 26 de abril se desarrolló en Cuba un taller sobre morbilidad y mortalidad materna, organizado por el Ministerio de Salud Pública (MINSAP) y el Centro Latinoamericano de Perinatología, Salud de la Mujer y Reproductiva (CLAP/SMR), perteneciente a la Organización Panamericana de la Salud (OPS/OMS).

La iniciativa apuntó a fortalecer las competencias de profesionales a cargo del Programa de Atención Materno Infantil (PAMI), y con ello incrementar la calidad en los cuidados prenatales y del periparto, para así contribuir, a largo plazo, con la disminución de la morbimortalidad materna prevenible.

Participaron autoridades del MINSAP; coordinadores del PAMI de todas las provincias del país; y especialistas en Estadística, Emergencias Médicas, Atención Primaria de Salud y Reproducción Asistida. Desde el CLAP/SMR llegó un prestigioso equipo de expertos liderado por la Dra. Suzanne Serruya, e integrado por el Dr. Bremen De Mucio y el Dr. Claudio Sosa, a quienes también se sumó la Dra. Patricia Solís, del Departamento de Evidencia e Inteligencia para la Acción en Salud (EIH) de la OPS.

Un diáfano intercambio con los principales responsables del PAMI y una visita al Hospital Materno Infantil “Eusebio Hernández”, sirvieron como preámbulo del taller. Durante el encuentro con las autoridades nacionales pudo conocerse qué ha hecho el Sistema Nacional de Salud (SNS) para revertir las afectaciones provocadas a los indicadores de salud materna por la pandemia de la COVID-19 y por las dificultades económicas que atraviesa el país actualmente.

En ese sentido, se comentó que se han incorporado más de 20 innovaciones al Programa y se han fortalecido algunas estructuras, como el Comité Nacional enfocado en el control de la mortalidad materna. Al mismo tiempo, se resaltó la necesidad de trabajar en la prevención del embarazo en la adolescencia, lo cual sigue siendo un problema de salud en varios municipios cubanos.

El recorrido por el hospital permitió mostrar cómo se organizan en esas instituciones los servicios de atención a las madres y los recién nacidos, y acercarse a los esfuerzos que se encaminan por impulsar el parto respetuoso.

En la apertura del taller, el Dr. Mario Cruz Peñate, Representante de la OPS/OMS, agradeció la oportunidad de desarrollar esta capacitación y destacó la prioridad que Cuba otorga al PAMI y a la preparación de sus recursos humanos. Asimismo, señaló que el Dr. Jarbas Barbosa, Director de la OPS, ha hecho un llamado a la acción para acelerar la reducción de las muertes maternas, uno de los ámbitos en los que se desea aumentar el impacto de la colaboración.

Varios fueron los temas tratados en las sesiones de trabajo. Se pudo profundizar en lo relacionado con la vigilancia y respuesta frente a la mortalidad materna y perinatal; el funcionamiento de los Comités de Morbilidad Materna Extremadamente Grave; la emergencia quirúrgica en el parto y el alumbramiento; los fenómenos embólicos; y la clasificación de las muertes maternas.

Muy provechosa resultó la discusión generada en torno a la importancia de actuar con prontitud ante una sepsis, pues esta situación puede acarrear complicaciones como el shock séptico, o requerir operaciones que muchas veces conllevan mutilaciones para las mujeres.

Durante la última jornada, los participantes compartieron sus impresiones sobre el taller y ratificaron lo mucho que habían aprendido al nutrirse de conocimientos actuales y recibir exposiciones de alta calidad, en las que se presentaron ejemplos y estadísticas. De igual forma, el espacio fue muy útil para fortalecer los lazos entre los grupos de todas las provincias, y con la cooperación técnica, pues también tuvo lugar un intercambio con el equipo del Fondo de Población de las Naciones Unidas en el país (UNFPA, por sus siglas en inglés), donde se conversó sobre la posibilidad de apoyar la creación de algunas salas de simulación en anticoncepción para zonas priorizadas dentro del territorio nacional.

El Dr. Reynol Delfín García Moreiro, Viceministro de Salud Pública, estuvo presente en la clausura; momento en el que aseguró que el SNS se seguirá esforzando para disminuir la mortalidad materna, y apuntó que ya se ha conseguido detener la curva de crecimiento que se manifestó en la pandemia. Añadió, además, la importancia de reducir el embarazo en la adolescencia y trabajar en correspondencia con las características de la dinámica demográfica en Cuba. Hay que lograr aportar más calidad de vida para las personas mayores e introducir medidas que ayuden a la natalidad, como aumentar la reproducción asistida.

Por su parte, la Directora del CLAP/SMR, Dra. Serruya, dijo haber percibido el alto compromiso de todo el personal que se dedica a cuidar la salud materna en el país, y resaltó algunos esfuerzos que son muy interesantes y particulares. En ese sentido, se refirió al asesoramiento genético que funciona en todos los niveles de atención, del cual tuvo conocimiento en un encuentro que sostuvo en el Centro Nacional de Genética Médica (CNGM), con su Directora, la Dra. C. Beatriz Marcheco Teruel y un equipo de especialistas. El intercambio igual fue provechoso para tratar lo relacionado con la redesignación de la institución como Centro Colaborador de la OPS/OMS, y tomar un grupo de acuerdos que ayudarán a estrechar todavía más la colaboración en la isla.

El marco de Gestión Basada en Resultados (GBR) de la Organización Panamericana de la Salud (OPS) se adoptó en 2008. Cambió significativamente la forma de operar de la OPS, desplazando el enfoque de los resultados a corto plazo dentro de los intereses manejables de los administradores a los resultados a mediano plazo que benefician directamente la salud de la población en la Región de las Américas.

La primera Evaluación externa de la implementación del marco de GBR de la OPS se llevó a cabo en 2023 para proporcionar una apreciación independiente de cómo la GBR ha sido utilizada por la Organización, comprender su valor agregado al trabajo de la OPS e identificar oportunidades de mejora.

La publicación de esta evaluación se alinea con el compromiso continuo de la OPS con el uso de evaluaciones para una mayor eficiencia, transparencia y rendición de cuentas.

Acojo con satisfacción el informe de esta importante evaluación y sus recomendaciones, que ayudarán a la Organización a identificar los pasos operativos y estratégicos para avanzar en su búsqueda de una mayor eficacia organizacional. Esta evaluación es también un paso esencial para equipar mejor a la OPS para abordar los cambiantes retos de salud pública que enfrentan sus Estados Miembros.

Dr. Jarbas Barbosa
Director Organización Panamericana de la Salud

Vea la información en:

• Evaluation of the Pan American Health Organization results-based management framework implementation. Volume 1 Final report
• Evaluación de la aplicación del marco de gestión basada en resultados de la Organización Panamericana de la Salud (resumen en español)

La Organización Panamericana de la Salud (OPS) está buscando expertos para que integren el Grupo Asesor Estratégico sobre Sistemas de Información y Transformación Digital de la Salud. En la presente convocatoria se brinda información sobre el grupo en cuestión, el perfil especializado que se está buscando, el proceso para manifestar interés y el proceso de selección.

Antecedentes

La OPS reconoce la creciente importancia de los sistemas de información y la transformación digital del sector de la salud en la prestación de servicios de salud, la gestión de la salud y las actividades en el ámbito de la salud pública en la Región de las Américas. En ese sentido, en el 59.^o Consejo Directivo, que se celebró en el 2021, los Estados Miembros de la OPS aprobaron dos mandatos importantes: el documento CD59/6, “Hoja de ruta para la transformación digital del sector de la salud en la Región de las Américas”, y el documento CD59/7, “Política sobre la aplicación de la ciencia de datos en la salud pública mediante la inteligencia artificial y otras tecnologías emergentes”.

En respuesta a ello, la OPS prevé establecer el Grupo Asesor Estratégico (GAE) sobre Sistemas de Información y Transformación Digital de la Salud. En calidad de órgano asesor, este GAE brindará orientación y apoyo especializados sobre medidas y prioridades de alto nivel en el ámbito de los sistemas de información y la salud digital. Su principal objetivo será brindar a la OPS asesoramiento estratégico y experiencia técnica para mejorar la implementación de sistemas de información interconectados e interoperables y las tecnologías de salud digital en la prestación de servicios de salud, la gestión de datos de salud y las actividades en el ámbito de la salud pública.

Funciones del Grupo Asesor Estratégico sobre Sistemas de Información y Transformación Digital de la Salud

En calidad de órgano asesor de la OPS, el GAE tendrá las siguientes funciones:

1. Brindar asesoramiento sobre la elaboración y aplicación de estrategias y políticas regionales relacionadas con los sistemas de información y la transformación digital de la salud.
2. Brindar orientación sobre la adopción de tecnologías y mejores prácticas innovadoras del campo de la salud digital a fin de mejorar los resultados de salud, la prestación de atención médica y las respuestas de salud pública.
3. Brindar asesoramiento sobre la adopción de estándares y directrices internacionales que favorezcan la interoperabilidad, seguridad y privacidad de los sistemas de información de salud en la Región de las Américas.
4. Ofrecer recomendaciones sobre iniciativas de capacitación y creación de capacidad para fortalecer la fuerza laboral de salud digital en los Estados Miembros.
5. Dar seguimiento a las tendencias, los desafíos y las oportunidades emergentes en lo referente a los sistemas de información y la salud digital, evaluarlos y recomendar las respuestas apropiadas.

Funcionamiento del Grupo Asesor Estratégico sobre Sistemas de Información y Transformación Digital de la Salud

El GAE normalmente celebrará como mínimo dos reuniones al año, una presencial y una virtual, y sus idiomas de trabajo serán el inglés y el español. La OPS puede convocar reuniones adicionales. Las reuniones podrán hacerse de manera presencial (en la Sede de la OPS o en otro lugar, según lo determine la OPS) o de manera virtual, por medio de una plataforma de video o teleconferencia.

¿Quién puede manifestar interés?

El Grupo Asesor Estratégico sobre Sistemas de Información y Transformación Digital de la Salud será multidisciplinario, por lo que sus miembros tendrán una variedad de conocimientos técnicos, habilidades y experiencia aplicables a iniciativas que tengan como objetivo fortalecer los sistemas de información en el ámbito de la salud e impulsar la transformación digital del sector de la salud. Se seleccionarán unas 15 personas.

La OPS acogerá con satisfacción manifestaciones de interés de parte de:

• Científicos, profesionales de la salud, gerentes de sistemas de información y datos, así como expertos en salud pública que trabajan en la transformación digital de la salud y la informática en la salud pública, con experiencia en las siguientes áreas:
  • telesalud, especialmente de los países de ingresos bajos y medianos;
  • inteligencia artificial, especialmente con experiencia en tecnologías emergentes, ética y marcos regulatorios;
  • ciencia de datos aplicada a la salud;
  • ciencias del comportamiento, especialmente con experiencia en análisis y gestión de la infodemia;
  • plataformas de datos, especialmente con experiencia en marcos de gobernanza;
  • estadísticas vitales e indicadores de salud;
  • interoperabilidad semántica, especialmente con experiencia en la implementación de la CIE-11 y de SNOWMED;
  • transformación digital, especialmente con experiencia en iniciativas de gobierno electrónico;
  • tecnologías emergentes y aplicaciones móviles, especialmente con experiencia en bienes públicos digitales;
  • ciberseguridad, especialmente aplicada a las prioridades del sector de la salud.

Cómo presentar su manifestación de interés

Para indicar su interés en integrar el Grupo Asesor Estratégico sobre Sistemas de Información y Transformación Digital de la Salud, debe enviar los documentos que se indican a continuación a las direcciones de correo electrónico garciasseb@paho.org y dagostim@paho.org antes de las 23:59 horas (hora de Washington, D.C.) del día 3 de mayo indicando «Manifestación de interés para integrar el Grupo Asesor Estratégico sobre Sistemas de Información y Transformación Digital de la Salud» en el asunto del mensaje:

• Una carta de presentación en la que describa las razones por las que se postula y la medida en que cumple con los criterios de selección. Tenga en cuenta que si se le invita a integrar el GAE, su participación será a título personal, por lo que se recomienda no usar el membrete ni otro tipo de identificación de su empleador.
• El curriculum vitae.
• El formulario de Declaración de intereses para los expertos de la OPS/OMS (PDF, 293.213KB), completado y firmado.

Una vez recibidos estos documentos, la OPS examinará su manifestación de interés. Dado que se espera que haya un gran número de personas interesadas, solo nos comunicaremos con las personas que sean seleccionadas.

Información importante sobre el proceso de selección y las condiciones del nombramiento

Los miembros de los GAE no deben tener ningún conflicto de intereses, ya sea real, potencial o aparente, por lo que las personas interesadas en participar en el proceso de selección deben llenar la Declaración de intereses para expertos de la OPS. La selección como miembro de un GAE depende no solo de la evaluación que haga la OPS sobre la experiencia, los conocimientos especializados y la motivación de quienes expresen su interés, entre otros criterios, sino también de que la OPS determine que no existe ningún conflicto de intereses o que cualquier conflicto identificado podría manejarse de la manera adecuada.

Cada una de las personas que integren el GAE ejercerá sus funciones en calidad de experto a título personal y no representará a ningún gobierno, industria o entidad comercial; a ninguna organización de investigación, de la comunidad académica o de la sociedad civil; ni a ningún otro organismo, entidad, institución u organización. Se espera que cumplan plenamente con el código de conducta para los expertos de la OPS y que, antes de que comience la primera reunión, hayan llenado, firmado y entregado el acuerdo de confidencialidad.

En cualquier momento durante el proceso de selección, se pueden programar entrevistas telefónicas entre la persona interesada y la OPS para conformar el grupo. La OPS realizará la selección de los miembros de los GAE a su entera discreción, teniendo en cuenta los siguientes criterios (aunque sin limitarse a ellos): experiencia técnica pertinente, experiencia en labores relacionadas con políticas nacionales e internacionales, buenas habilidades de comunicación, y capacidad de trabajar de manera constructiva con personas de distintas culturas y orientaciones.

En la selección de las personas que integrarán el GAE también se tendrá en cuenta la necesidad de contar con perspectivas diversas de distintas regiones, especialmente de los países de ingresos bajos y medianos, así como la necesidad de lograr el equilibrio de género.

Las personas seleccionadas por la OPS para integrar el grupo recibirán una carta de invitación; La designación como miembro de un GAE estará sujeta al envío a la OPS de una copia firmada de ese documento, así como del formulario de declaración de intereses (también conocido como DOI, por su sigla en inglés) y del acuerdo de confidencialidad mencionados anteriormente.

La OPS se reserva el derecho de aceptar o rechazar cualquier manifestación de interés, de anular el proceso de convocatoria abierta y de rechazar todas las manifestaciones de interés en cualquier momento sin incurrir en responsabilidad alguna con respecto a las personas postuladas que se vean afectadas ni en obligación alguna de informarles sobre los fundamentos de su decisión. La OPS también puede decidir, en cualquier momento, no seguir adelante con la creación del GAE, disolver un GAE ya establecido o modificar su labor.

La OPS no estará obligada de ninguna manera a revelar o explicar a quienes se postulen la manera en que se evaluó una manifestación de interés ni a proporcionar ningún otro tipo de información en relación con este proceso o a exponer las razones por las que una persona no fue seleccionada. La OPS puede publicar en su sitio web el nombre y una breve biografía de las personas seleccionadas.

Los miembros del GAE no recibirán remuneración alguna por sus servicios en relación con el grupo ni por otro concepto. La OPS cubrirá los gastos de viaje y alojamiento en los que incurran los miembros del GAE para participar en las reuniones del grupo, de conformidad con sus políticas, normas y procedimientos aplicables.

El nombramiento será de duración limitada según lo indicado en la carta de nombramiento.

Si tiene alguna pregunta sobre esta convocatoria de expertos, puede escribir a garciasseb@paho.org y dagostim@paho.org con suficiente antelación antes de que finalice el plazo de postulación.

Más información en: OPS – 4 de abril de 2024